加盟植物养发成功的及加盟店营销的要素

三、零售养发产品

按照养发店的区域市场特点，通过忠实客户挖掘新鲜客户，建立相对稳定的零售养发产品，这也是保证养发店销售业绩的有效基础，养发师要充分发挥自己的销售技巧，零售产品也能够提高业绩。提高客户的用户体验度和客户满意度，巩固和掌控与客户之间的关系，保证有效客户的覆盖率，形成一道的销售渠道墙。

四、售后

养发店的售后队伍也是营销模式中不可忽视的动力，通过对售后人员的选拔、培养和激励，促进营销队伍从会一种技术手法向发展的型人才的转变。成为客户接受服务后的想法和建议，提高养发店的服务质量和服务能力。

在选择植物养发馆加盟牌子时应该考虑哪些问题呢?

为了开植物养发馆，你日夜忙碌、东奔西走，只为选择一个心仪的加盟品牌，对于没有经验的人来说是比较辛苦的。

那么，在选择植物养发馆加盟品牌时应该考虑哪些问题呢?

下面是帝阔植物养发馆投资给加盟者的四点建议。

1、考察加盟品牌的长远性

一些植物养发馆连锁加盟品牌由于自身实力有限，圈人以增补自己的实力，比较关注短期利益，缺少深厚的企业文化根基和长远的发展战略规划。这样的连锁加盟品牌一般门槛低，对加盟者的要求也低、对品牌鼓吹离谱，容易在发展过程中变形，遇到这样加盟品牌要慎重考虑。

2、考察加盟用度的

用度是指费用，植物养发咋样，植物养发馆连锁加盟的费用并不是越低越好。植物养发馆投资认为：创业不要单纯看投资多少，要看效益与投资的比率，这个比值越大越有投资价值，单纯看投资是不对的。

植物养发馆纳客需准备的八个环节，有什么要求

植步，莱州植物养发，要有鲜明的主题。主题可以从很多方面着手，如前几年做得“火”的“爱与美丽零距离——慈善捐赠公益活动”，这是从顾客献爱心着手。

第二步，策划具有优惠吸引人的方案。我们要想到现在绝大多数顾客不是没有地方做染发、养发、健康保健及放松休闲，而是她更愿意去那里，你要让她放弃在别地方消费到自己店里来，是不是要有足够的优势和特色的来吸引?没有打动她的地方，她凭什么要到你的店里来?

第三步，激励员工。激励员工要从两个方面：一方面统一思想，调动每一个人的积极性，让每一个员工发自内心愿意投入去做这件事情，不能激发每个人的斗志和潜力是做不好的；另一方面就是制定激励机制，有奖有罚，奖励有物质奖励，也有精神奖励，如，纳进来一个奖励10元，完成目标任务的，纳到人数的颁发奖杯，同时还发300~500元奖金，提成照提。当然，表现不好的、行动力差的、目标达成不成的就要警告和惩罚，让她有危机感。

第四步，制定简单有效的执行标准。首先，必须分析好目标客户在哪里，用什么方法到目标对象，如果是陌生拜访，应该在什么时间什么地方才能找到；如果是老客户转介绍，应该让谁来做转介绍，每一个人确定实际可行的目标，不要强加给员工，否则员工容易有挫败感，植物养发的好处，失去信心。然后，植物养发馆加盟多少钱，根据拜访的对象设计操作和销售的流程，编好统一的话术进行强化训练。，员工训练合格后才开始执行。

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